• Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Tài liệu
  • Liên hệ
Tự học Marketing Online
No Result
View All Result
  • Login
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Địa điểm học Marketing
    • Về Ngô Hoàng Nguyễn
    • Khóa học Digital marketing
  • Online Marketing
    • All
    • Công cụ - Phần mềm
    • Email Marketing
    • Facebook Marketing
    • Mobile Marketing
    • Search Engine Marketing
    • Social Media Marketing
    3. Chọn nơi cài đặt HMA VPN PRO

    Hướng dẫn cài đặt và sử dụng phần mềm HMA Pro VPN

    Email marketing là gì?

    Email marketing là gì?

    Kỷ nguyên của quảng cáo sáu giây

    Kỷ nguyên của quảng cáo sáu giây

    16 Mắt Xích Bạn Có Thể Tự Động Hoá Trong Quy Trình Marketing & Sales

    16 Mắt Xích Bạn Có Thể Tự Động Hoá Trong Quy Trình Marketing & Sales

    Google cảnh báo khi website có quảng cáo gây khó chịu

    Google cảnh báo khi website có quảng cáo gây khó chịu

    Kinh nghiệm Target Facebook làm sao cho đúng (Lê Hải Vũ)

    Kinh nghiệm Target Facebook làm sao cho đúng

    Tăng Reach cho Fanpage Facebook

    Tăng Reach cho Fanpage Facebook

    Personal Perspective of a Person Planning for Work

    Chia sẻ kế hoạch Facebook Marketing tham khảo

    Kết quả hình ảnh cho share facebook content

    Những “ĐỘNG CƠ CHIA SẺ” bài viết nhiều nhất

  • Off-line Marketing
    7 nguyên tắc trưng bày hàng hóa tại điểm bán chủ cửa hàng cần biết

    7 nguyên tắc trưng bày hàng hóa tại điểm bán chủ cửa hàng cần biết

    CRO là gì

    CRO là gì?

    7 Cách Tự Học PR/Marketing Hiệu Quả

    7 Cách Tự Học PR/Marketing Hiệu Quả

    hieu-lam-content-marketing11

    4 lầm tưởng phổ biến về Marketing

    19 luat co ban khi lam viec voi chu

    19 Luật cơ bản khi làm việc với chữ

    marketing

    Marketing là chuỗi hoạt động hoàn thiện, đáp ứng và phát triển cầu, thúc đẩy cung.

    mô tả công việc của giám đốc marketing

    Mô tả công việc giám đốc marketing

    maxwellhousecurrent

    Slogan – Công cụ tỏ tình hiệu quả với người tiêu dùng

    Slogan là gì ?

    Slogan là gì ?

  • Kỹ năng mềm
  • Câu Chuyện
    • Câu chuyện Marketing
    • Câu Chuyện Khởi Nghiệp
    • Câu Chuyện Kinh Doanh
    • Nhân Vật
    • Thư giãn
  • Liên hệ
  • Tài liệu
    • Kế hoạch mẫu
    • Tài liệu bán hàng
    • Kỹ năng mềm
    • Tài liệu Marketing
    • Tài liệu đào tạo
    • Quản lý và Lãnh đạo
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Địa điểm học Marketing
    • Về Ngô Hoàng Nguyễn
    • Khóa học Digital marketing
  • Online Marketing
    • All
    • Công cụ - Phần mềm
    • Email Marketing
    • Facebook Marketing
    • Mobile Marketing
    • Search Engine Marketing
    • Social Media Marketing
    3. Chọn nơi cài đặt HMA VPN PRO

    Hướng dẫn cài đặt và sử dụng phần mềm HMA Pro VPN

    Email marketing là gì?

    Email marketing là gì?

    Kỷ nguyên của quảng cáo sáu giây

    Kỷ nguyên của quảng cáo sáu giây

    16 Mắt Xích Bạn Có Thể Tự Động Hoá Trong Quy Trình Marketing & Sales

    16 Mắt Xích Bạn Có Thể Tự Động Hoá Trong Quy Trình Marketing & Sales

    Google cảnh báo khi website có quảng cáo gây khó chịu

    Google cảnh báo khi website có quảng cáo gây khó chịu

    Kinh nghiệm Target Facebook làm sao cho đúng (Lê Hải Vũ)

    Kinh nghiệm Target Facebook làm sao cho đúng

    Tăng Reach cho Fanpage Facebook

    Tăng Reach cho Fanpage Facebook

    Personal Perspective of a Person Planning for Work

    Chia sẻ kế hoạch Facebook Marketing tham khảo

    Kết quả hình ảnh cho share facebook content

    Những “ĐỘNG CƠ CHIA SẺ” bài viết nhiều nhất

  • Off-line Marketing
    7 nguyên tắc trưng bày hàng hóa tại điểm bán chủ cửa hàng cần biết

    7 nguyên tắc trưng bày hàng hóa tại điểm bán chủ cửa hàng cần biết

    CRO là gì

    CRO là gì?

    7 Cách Tự Học PR/Marketing Hiệu Quả

    7 Cách Tự Học PR/Marketing Hiệu Quả

    hieu-lam-content-marketing11

    4 lầm tưởng phổ biến về Marketing

    19 luat co ban khi lam viec voi chu

    19 Luật cơ bản khi làm việc với chữ

    marketing

    Marketing là chuỗi hoạt động hoàn thiện, đáp ứng và phát triển cầu, thúc đẩy cung.

    mô tả công việc của giám đốc marketing

    Mô tả công việc giám đốc marketing

    maxwellhousecurrent

    Slogan – Công cụ tỏ tình hiệu quả với người tiêu dùng

    Slogan là gì ?

    Slogan là gì ?

  • Kỹ năng mềm
  • Câu Chuyện
    • Câu chuyện Marketing
    • Câu Chuyện Khởi Nghiệp
    • Câu Chuyện Kinh Doanh
    • Nhân Vật
    • Thư giãn
  • Liên hệ
  • Tài liệu
    • Kế hoạch mẫu
    • Tài liệu bán hàng
    • Kỹ năng mềm
    • Tài liệu Marketing
    • Tài liệu đào tạo
    • Quản lý và Lãnh đạo
No Result
View All Result
Tự học Marketing Online
No Result
View All Result

Google đã làm cho nhân viên say đắm như thế nào?

by Nguyễn Xuân Bình
Tháng Bảy 2, 2014
in Kỹ năng mềm, Quản lý - Lãnh đạo
0
0
SHARES
14
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Mình vừa mới tham quan xong văn phòng của Google. Mình thấy văn phòng ở đây rất rộng rãi, sang trọng. Ngoài ra Google cũng có nhũng vắn hóa, chính sách rất tuyệt vời, lôi cuốn khiến cho tập thể nhân viên của Google rất hào hứng và mê mẩn khi làm việc tại đây.

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao

Google được đánh giá là công ty được mơ ước nhất đối với giới chuyên viên công nghệ thông tin toàn cầu.

Ngoài văn phòng rộng rãi sang trọng, Google còn nhiều điểm quyến rũ khác khiến các nhân viên mê mẩn khi làm việc tại đây.

Một số cựu nhân viên và nhân viên đương thời của Google (được gọi chung với cái tên “Googler”) đã chia sẻ một số điểm ở Google khiến họ cảm thấy tâm đắc nhất khi làm việc, được Business Insider tổng hợp.

Không bao giờ thiếu đồ ăn ngon

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao2

Nhân viên Google được cực kỳ quan tâm về chế độ ăn uống, họ có thể dùng bữa sáng, trưa, hay thậm chí tối tại công ty nếu làm việc muộn, và tất cả đều miễn phí.

Các máy đựng cà phê và nước quả được trang bị tại nhiều nơi trong khuôn viên công ty.

Một Googler cho biết họ hào hứng với thức ăn tại công ty vì “nó tiết kiệm thời gian, tiền bạc và giúp tôi xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp”.

Bạn có cơ hội gặp gỡ những cá nhân tuyệt vời, có tư duy xuất sắc

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao3

Một Googler cho biết công ty là một nơi lý tưởng để nhìn, nghe, gặp gỡ những nhân vật trước đó bạn chỉ có cơ hội đọc qua sách báo.

“Chỉ riêng trong năm ngoái, tôi đã được gặp nhiều nhân vật có riêng trang trên Wikipedia hơn tất cả quãng đời trước đây gộp lại”, một nhân viên kể.

Một Googler khác lại chia sẻ những điều tốt đẹp về đồng nghiệp:

“Xung quanh chúng tôi là những con người thông minh, quyết đoán, cấu thành môi trường làm việc tốt nhất mà tôi đã từng được trải nghiệm.

Những thứ tôi nhắc đến không phải là các buổi trao đổi, các khóa huấn luyện… mà chính là các đồng nghiệp rất hay ho – kể cả những người chẳng nổi tiếng.

Tôi đã từng làm việc tại nhiều website khác, nhưng không ở đâu tôi thấy được thử thách và tạo động lực một cách chuyên nghiệp như khi làm việc với đồng nghiệp tại Google.

Hầu hết mọi người đều hạnh phúc khi được làm việc tại đây, họ đến từ nhiều tầng lớp khác nhau, và ai cũng có những câu chuyện thú vị để chia sẻ.

Ngoài những mẩu chuyện về các nhân vật trong làng công nghệ, chúng tôi cũng hay tán gẫu về người nổi tiếng và các lãnh đạo khác”.

Nhân viên cảm thấy họ đang thực sự sống ở thì tương lai

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao4

Vì Google là một trong những công ty công nghệ hàng đầu trên thế giới, chẳng ngạc nhiên gì khi các nhân viên tại đây luôn ở vị trí tiên phong.

Googler được quyền dùng các sản phẩm của công ty phục vụ cho công việc, cả những sản phẩm đang thử nghiệm và chưa được công bố.

“Tôi đặt Google Chrome làm trình duyệt mặc định ngay cả trước khi nó được ra mắt. Tôi vẫn dùng điện thoại, máy tính bảng và Chromebook trước khi chúng được tung ra thị trường. Thật thú vị. Tôi được bước một bước vào tương lai, và sau những phản hồi tốt, tôi thậm chí có thể tạo ra tương lai”, một nhân viên kể.

Đội ngũ TechStop hỗ trợ nhân viên 24/7

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao5

Google có một số chuyên gia IT sáng chói nhất hiện tại để giúp đỡ nhân viên hoàn thành công việc.

TechStop là nhóm hỗ trợ công nghệ của Google, họ cung cấp hướng dẫn về phần cứng và phần mềm, cũng như nhiều vấn đề khác 24 giờ một ngày, 7 ngày trong tuần.

Một nhân viên đã thể hiện sự tâm đắc với TechStop vì “đây là một phương pháp hữu hiệu để giải quyết các vấn đề nhỏ nhặt xuất hiện trong công việc. Ví dụ, nếu bạn quên sạc laptop, chỉ việc gọi TechStop và chờ họ mang tới”.

Googler tại trụ sở ở Moutain View được đón đưa miễn phí

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao6

Mặc dù nhiều cư dân tại San Francisco vẫn phàn nàn về sự chậm trễ của các chuyến xe bus Google, đây vẫn là một phương tiện đáng quý đối với các công nhân viên.

Tất cả xe bus đều được trang bị Wifi, nên không những nhân viên không cần có xe riêng, họ còn có thể thư giãn, giải trí hoặc làm việc ngay trên đường tới công ty.

Nhân viên được phép mang thú cưng đến cơ quan!

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao7

Các Googler được phép mang thú cưng đến công sở nếu thích.

Một cựu nhân viên đã miêu tả sự phấn khích trước quy định này.

“Mặc dù mang cún đến buổi họp cũng hơi bất tiện, nhưng ‘cô bé’ bên cạnh khiến tôi có thể tái tạo năng lượng sau vài giờ làm việc.

Thêm vào đó, chú chó mang lại nhiều niềm vui chẳng ngờ cho những đồng nghiệp của tôi. Nhiều người thỉnh thoảng nhìn ra cửa sổ và bắt gặp ‘cô bé’ chạy đuổi theo quả bóng tennis, và họ nói rằng mình cảm thấy ấm lòng.

Cuối cùng, chú chó là cầu nối kỳ lạ kéo tôi đến với nhiều người có lẽ tôi sẽ chẳng có cơ hội gặp gỡ nếu không có nó.

Lợi ích của việc mang thú nuôi đến công ty áp đảo hoàn toàn các bất lợi. Mặc dù cũng có người khó chịu vì ghét động vật, nhưng sẽ không là gì nếu đặt vào bàn so sánh với niềm vui nhân đôi của các Googler yêu thương thú cưng.

Nếu Google có một ưu điểm mà bất cứ công ty nào cũng có thể học tập, thì đó chính là cho phép mang thú cưng đến công sở”.

Google quan tâm tới sức khỏe của nhân viên

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao8

Nhân viên có thể phát “phiếu mát xa” cho nhau khi hoàn thành tốt một dự án.

“Phiếu mát xa” có thể đổi thành một tiếng mát xa miễn phí tại công ty.

Ngoài ra, một kỹ sư đã kể về lần bị thương khi đang làm việc tại Google:

“Tôi bị thương khi đang ở Mỹ và phải trải qua ba cuộc phẫu thuật, vật lý trị liệu, tổng cộng tôi phải nghỉ làm 5 tháng.

Từ lãnh đạo đến nhân viên, toàn bộ công ty rất thông cảm với những gì tôi phải trải qua và động viên tôi tập trung vào hồi phục sức khỏe.

Khi tôi quay lại công sở sau đợt nghỉ dài, tôi cảm thấy rất áp lực, nhưng sếp của tôi không đòi hỏi nhiều từ tôi, điều này khiến tôi lấy lại phong độ rất nhanh và tiếp tục những gì tôi đang bỏ dở”.

Những ông bố bà mẹ trẻ được đối xử tử tế

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao9

Thường thì một bà mẹ trẻ được nghỉ làm 6 tuần sau khi sinh con, nhưng mọi chuyện hoàn toàn khác tại Google.

Những ông bố trẻ được nghỉ 6 tuần có lương, và người mẹ được phép nghỉ 18 tuần có lương, và vẫn tiếp tục được nhận cổ tức từ cổ phiếu thưởng trong quá trình nghỉ phép của họ.

“Google thậm chí thưởng cho chúng tôi một khoản gọi là ‘chào mừng em bé’ sau khi chúng tôi sinh con, để trang trải phần nào chi phí như khăn tã, thực phẩm, thuốc men trong kỳ nghỉ”, một nhân viên nói.

Khi các ông bố bà mẹ quay lại công ty, có dịch vụ trông nom em bé toàn thời gian miễn phí tại văn phòng để hỗ trợ họ.

Vợ một nhân viên đã bật khóc khi nghe khoản trợ cấp thương vong của Google

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao10

Không chỉ hấp dẫn các nhân viên, mà Google còn được lòng gia đình họ.

Nếu một Googler qua đời khi đang làm việc tại đây, cổ phiếu của họ sẽ được chuyển về ngay lập tức, và ngoài bảo hiểm nhân thọ, gia đình của nhân viên sẽ tiếp tục được nhận 1 nửa lương của người đã qua đời thêm 10 năm nữa.

Ngoài ra, Google sẽ hỗ trợ 1.000USD/tháng cho con của nhân viên xấu số.

“Khi tôi liệt kê những khoản trợ cấp này cho vợ tôi, cô ấy đã òa khóc”, một Googler kể.

“Cô ấy khóc vì cảm kích trước những gì công ty sẵn sàng làm nếu có chuyện gì bất trắc xảy ra với tôi”.

Nhân viên được tập gym và thể dục miễn phí, được khuyến khích tham gia các sự kiện thể thao nội bộ

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao11

“Tôi thích suy nghĩ khi đang tắm và thỉnh thoảng có những ý tưởng thú vị trong nhà tắm.

Bạn có thể thoải mái tái tạo năng lượng bằng cách ra ngoài, chạy một vòng rồi về tắm. Điều này giúp tôi tập trung trong công việc.

Ngoài ra, tôi cũng có thể đạp xe thể dục cật lực trong buổi sáng vì khi đến cơ quan tôi có thể tắm và thay quần áo.

Thêm vào đó, nhân viên được trang bị nhiều xe đạp đẩy chân để di chuyển quanh văn phòng”. Một nhân viên thích chơi thể thao kể.

Quy tắc 80/20 cho Googler nhiều cơ hội để sáng tạo

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao12

Quy tắc 80/20 cho phép Googler dành 80% thời gian hoàn thành nhiệm vụ, và 20% thời gian còn lại dành cho các dự án cá nhân mà họ tin tưởng sẽ giúp ích cho công ty.

Googler có thể kéo dài các kỳ nghỉ vì niềm đam mê

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao13

Ngoài các kỳ nghỉ cơ bản, chính sách nghỉ phép của Google cho phép nhân viên có điều kiện khám phá cuộc sống bên ngoài công sở.

Googler có thể nghỉ không lương nhiều nhất ba tháng với một số điều kiện.

Trong ba tháng đó, các khoản lợi ích về bảo hiểm sẽ vẫn được duy trì.

Googler có thể dùng thời gian đó để làm việc với các tổ chức phi lợi nhuận, chiến dịch chính trị và những dự án vì cộng đồng mà họ quan tâm.

Một lần là Googler, mãi mãi là Googler

google-da-lam-cho-nhan-vien-say-dam-nhu-the-nao

Một cựu nhân viên cho biết cộng đồng cựu Googler là một trong những yếu tố quyến rũ nhất khi làm việc tại đây.

“Đây là một trong những cộng đồng lớn nhất thế giới. Một khi bạn đã là Googler, bạn có thể có bạn bè tại tất cả các quốc gia trên thế giới”.

 

Tự Học Markeitng Theo Diễn đàn đầu tư

Tags: cơ hộiCông việcđồ ănGooglelợi íchmê mẩnmiễn phínhân viênSáng tạovăn phòngy tế
Previous Post

Chuc Hoang triệu phú gốc Việt mua tháp Eiffel

Next Post

4 lỗi xin việc khiến sinh viên mới ra trường thất nghiệp

Next Post
4 lỗi xin việc khiến sinh viên mới ra trường thất nghiệp

4 lỗi xin việc khiến sinh viên mới ra trường thất nghiệp

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.

No Result
View All Result

Kỹ năng mềm

  • Giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng bán hàng
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ Năng Kiếm Tiền
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm
  • Kỹ năng trình bày – thuyết trình
  • Kỹ năng tự học
  • Phỏng vấn – Tìm việc
  • Quản lý – Lãnh đạo
  • Quản lý thời gian
  • Tổ chức công việc
  • Đàm phán – Thương lượng

Kiến thức MARKETING

  • Off-line Marketing
  • Email Marketing
  • Facebook Marketing
  • Mobile Marketing
  • Search Engine Marketing
  • Social Media Marketing

Bài học kinh doanh

  • Khởi Nghiệp
  • Ý Tưởng Kinh Doanh

Tài liệu Marketing

  • Kế hoạch mẫu
  • Kỹ năng mềm
  • Quản lý và Lãnh đạo
  • Tài liệu bán hàng
  • Tài liệu đào tạo
  • Tài liệu Marketing

Chuyện thành công

  • Câu Chuyện Khởi Nghiệp
  • Câu Chuyện Kinh Doanh
  • Câu chuyện Marketing
  • Nhân Vật
  • Off-line Marketing
  • Email Marketing
  • Facebook Marketing
  • Mobile Marketing
  • Search Engine Marketing
  • Social Media Marketing

© 2020 Tự Học Marketing

No Result
View All Result
  • Các trường đào tạo Marketing khu vực phía Nam
  • Cart
  • Checkout
  • Contact
  • Front page
  • Front Page
  • Giới thiệu
    • Các trường dạy môn Marketing
      • Các trường đào tạo Marketing khu vực phía Bắc
      • Các trường đào tạo Marketing khu vực TP. Hà Nội
      • Các trường đào tạo Marketing khu vực TP. Hồ Chí Minh
    • Danh sách các khóa học Digital marketing
    • Về Ngô Hoàng Nguyễn
  • Home
  • Home 1
  • Home 2
  • Liên hệ
  • Login
  • Members
  • No Access
  • Register
  • Tải tài liệu
  • Tìm kiếm
  • Trang chủ
  • View Profile

© 2020 Tự Học Marketing

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In